8 лютого 2017 року керівник апарату суду НАТАЛІЯ КОЛЕСНІКОВА прозвітувала перед зборами суддів Борівського районного суду Харківської області про діяльність апарату суду за 2016 рік.
Звіт підготовлено відповідно до ч.3 ст. 155 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» та плану роботи Борівського районного суду Харківської області суду на І півріччя 2017 року.
Звіт було проведено за наступними розділами :
1.Організаційно- контрольна робота суду.
2. Робота з персоналом суду (кадрова робота ).
3. Ведення судової статистики, діловодства та архівної справи, організація роботи в КП «Діловодство-3», робота із зверненнями громадян та доступу до публічної інформації.
4.Фінансово-господарська діяльність суду.
5.Висновок.
Підводячи підсумок керівник апарату суду наголосила, що діяльність апарату Борівського районного суду Харківської області суду в 2016 році можна визнати цілком задовільною.
За результатами проведеної перевірки ТУ ДСА України в Харківській області стан організації роботи Борівського районного суду Харківської області також було визнано задовільним. Зауважень щодо роботи суду зазначено не було.
Працівники апарату суду в основному виконують покладені на них обов'язки, дотримуються встановлених правил внутрішнього службового розпорядку і службової дисципліни, порядку ведення проваджень у судових справах, вимог процесуальних законів, що стосуються підготовки справ до судового розгляду та оформлення їх після розгляду, вимог Інструкції з діловодства, архівної справи, належної роботи в автоматизованій системі документообігу суду "Д-З", відправки рішень до Реєстру, видачі копій судових рішень. Однак, існують і незначні недоліки, і прорахунки деяких працівників апарату суду, які необхідно усувати.
Слід зауважити, що основні проблеми, які виникали протягом року були пов’язані з роботою в автоматизованій системі документообігу суду, впорядкуванням архіву суду та в основному, під час відсутності основних працівників (лікарняний, відпустка, тощо) по причині збільшення на них навантаження або ж просто - по неувазі.
Тому, одним із головних завдань на 2017 рік для кожного працівника апарату суду є сумлінне виконання покладених на них обов’язків, вміння ефективно планувати свою роботу, неухильно додержуватися строків виконання завдань, процесуальних строків, етики поведінки, а також підвищувати свою кваліфікацію, як на рівні самоосвіти, так і обов’язкового проходження курсів підвищення кваліфікації у Харківському регіональному відділенні Національної школи суддів.
_03_03.png)
