Верховний Суд України дійшов висновку, що, згідно з ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Про це йдеться в Постанові Судової палати в цивільних справах ВСУ від 11 травня 2016 року №6-383цс1.
Отже, відповідно до положень ст. 117 КЗпП України, обов'язковою умовою для покладання на підприємство відповідальності за невиплату належних працівникові сум при звільненні є наявність вини підприємства.
Відповідно до ст. 141 Закону України «Про торгово-промислові палати в Україні» Торгово-промислова палата України та уповноважені ним регіональні торгово-промислові палати свідчать форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили) і видають сертифікат про таких обставин протягом семи днів з дня звернення суб'єкта господарської по діяльності собівартості. Сертифікат про форс-мажорних обставин (обставини непереборної сили) для суб'єктів малого підприємництва видається безкоштовно.
Форс-мажорними обставинами (обставинами непереборної сили) є надзвичайні і невідворотні обставини, об'єктивно неможливе виконання зобов'язань, передбачені умовами договору (контракту, угоди і т.д.), по обов'язки законодавчими та іншими нормативними актами, а саме: загроза війни, збройного конфлікту або серйозна загроза такого конфлікту, включаючи, але не обмежуючись ворожими атаками, блокадами, військовим ембарго, дії іноземного ворога, загальна військова мобілізація, військові дії, оголошена та неоголошена війна, дії суспільного ворога, обурення, акти тероризму, диверсії, піратства, заворушення і т.п.
У відповідності до сертифікату Торгово-промислової палати України від 28 серпня 2014 року за №2644 встановлено, що за інформацією Служби безпеки України (лист від 13 червня 2014 року №33 / 2117) прийнято рішення про проведення в Донецькій області АТО. На підставі наданих документів Торгово-промислова палата показала настання обставин непереборної сили с 2 липня 2014 роки для ОКП «ДТКЕ» при здійсненні господарської діяльності на території Донецької області і дотримання законодавства щодо справляння і сплати податків і обов'язкових платежів; на момент видачі сертифіката обставини непереборної сили тривають і дату закінчення їх терміну встановити неможливо.
З огляду на вищесказане, суди попередніх інстанцій помилково дійшли висновку про те, що затримка виплати належних позивачу сум у строки, визначені ст. 116 КЗпП України, за Відбулася вини відповідача.