Працівники апарату судів продовжують відстоювати зарплату

 

Відомо, що ця проблема торкнулася і консультантів судів, яких, крім іншого, ще й знизили, віднісши до дев'ятої групі посад держслужби по групах оплати праці.

 

Ще 16 травня працівники апарату Шевченківського районного суду міста Києва звернулися до президента, голови Верховної Ради, прем'єр-міністра та голови Державної судової адміністрації з відкритим листом, в якому просять вжити конкретних заходів для вирішення ситуації в сфері нарахування та виплати заробітної плати працівникам апарату суду з метою недопущення звуження змісту та обсягу гарантованого Конституцією права на гідну оплату праці.

 

У своєму листі вони, зокрема, вказували на позитивний момент, закладений в законопроекті №4180: в запропонованій редакції статті Закону «Про судоустрій і статус суддів» було зазначено, що розмір посадового окладу працівника апарату суду, посаду якого віднесена до нижчої за умовами оплати праці посади держслужби, встановлюється в розмірі 0,3 посадового окладу судді відповідного суду і т.д.

 

Однак, в прийнятій 2 червня 2016 року нової редакції Закону цих норм не виявилося.

 

Наше видання вирішило поцікавитися, чи був офіційну відповідь на звернення.

 

Керівник апарату Шевченківського районного суду міста Києва Марина Марчук прокоментувала ситуацію наступним чином: «Тільки з Верховної Ради надійшла відповідь, в якій зазначалося: повідомляємо, що поставлені вами питання доведені до відома народних депутатів, членів Комітету, а також будуть при можливості розглянуті під час обговорення законопроекту «Про судоустрій і статус суддів». Можу сказати, що всі наші вимоги не були враховані. 2 червня був прийнятий закон про судоустрій без урахування тих прохань, які були висловлені судами України. Більше ніяких відповідей на сьогоднішній день не спадало ».

 

Що стосується Новозаводського районного суду міста Чернігова, то там відповідь від влади не отримали досі, хоча звернення було відправлено два тижні тому.